Ressources Humaines

Quand la Maif se « PAM »

Par Thierry Gouby, Chef de rubrique - Le 20/03/2017

Grâce à son « plan d'accompagnement des managers » (PAM), la Maif poursuit sa transformation culturelle en valorisant son management. A terme, la mutuelle niortaise ambitionne de devenir une entreprise « aspirationnelle ».

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