Rémunération

Salaires des dirigeants : de l’art de justifier leur pertinence

Par Laura Fort, journaliste - Le 17/09/2018 - Magazine n° 238

Comme les autres secteurs d’activité, celui de l’assurance n’échappe pas aux injonctions de transparence des actionnaires et du législateur sur la rémunération des dirigeants d’entreprise. Les compagnies explicitent désormais davantage le lien entre salaire et performance, détaillentles objectifs de leurs dirigeants, et incluent de nouveaux critères de rémunération.

© AdobeStock
© AdobeStock

J'achète cet article pour 10 euros TTC

OU

Je m'abonne & accède aux contenus exclusifs

Les services de l'abonnement de la Tribune de l'assurance
1 Accès illimité

Envie d’accéder et lire des articles sans modération ?
L’abonnement la Tribune de l’assurance vous donne accès en illimité à tous les articles du site.

2 11 numéros papier

Magazine mensuel des professionnels de l’assurance. Retrouvez toute l’actualité économique, juridique et technique du secteur, analysée et commentée par des journalistes spécialisés et des experts de la profession.

3 Gérez vos abonnements

Choisissez les newsletters que vous souhaitez recevoir par mail.

4 Lecture zen

Consultez en ligne une version épurée des articles pour que rien ne vienne parasiter votre lecture.

A lire aussi

Ressources humaines

L’actionnariat salarié pour fidéliser ?

Eres s’intéresse, dans la 6e édition de son étude sur l’actionnariat salarié du SBF 120, à l’impact de ces opérations sur les RH et leur niveau d’appropriation par le non coté...

> Lire la suite

Métiers/salaires 2018

Les candidats poussent au changement

Reprise économique aidant, la pénurie de candidats dans le secteur se fait cruellement sentir. Les vieilles méthodes pour recruter ne suffisent plus à l'heure où les jeunes ne...

> Lire la suite

RH

Mobilité interne : comment capitaliser sur ses propres forces

Les mobilités internes, qu’elles soient le fait d’un changement de métier ou d’une évolution, constituent la majeure partie des mouvements dans les compagnies d’assurance, dev...

> Lire la suite