Politique RH

e-RH

Quand le cloud éclaircit le ciel des RH

Longtemps hésitante mais dorénavant séduite par ses atouts, l’assurance adopte progressivement l’informatique dans le nuage ou « cloud computing ». Celle-ci permet à la DRH de se recentrer sur le pilotage d’activité et de s’ouvrir...

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Métiers/formation

Des métiers en pleine recomposition

Alors que les embauches en CDI reculent, l'alternance, le taux d'accès à la formation et la féminisation s'accélèrent dans le secteur. Zoom sur la dernière édition du rapport annuel de l’OEMA, l'Observatoire de l'évolution des métiers...

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Ressources humaines

Si on parlait management ?

Quand le « mal payer » tire vers le bas

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Mouvement

Axa entreprises parie sur Guillaume de Chatellus

Selon nos informations, Guillaume de Chatellus prendra d’ici quelques semaines la direction du développement commercial et de la distribution d’Axa entreprises, en lieu et place de Florence Louppe, partie à la direction générale France de CNA Hardy en début...

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avantage social

L'épargne salariale a le vent en poupe

La loi Macron devrait inciter les employeurs du secteur à développer davantage l’épargne salariale et les salariés à s’en saisir.

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Ressources humaines

Si on parlait management ?

Le management sans budget

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interview de la semaine

« La Maif coconstruit le temps de travail avec ses salariés »

Olivier Ruthardt, directeur général ressources humaines de la Maif

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Employabilité

Cancer et retour au travail : le double accompagnement de Prévia

La réussite d’un retour à l’emploi après un arrêt de longue durée dû à un cancer est conditionnée par un accompagnement individuel et personnalisé du salarié.

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Négociations Annuelles Obligatoires

Détente sur les salaires

Début février, malgré un taux d’inflation au plus bas, une quinzaine d’accords était déjà signée.

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Formation

Classes virtuelles : les assureurs au premier rang

Assureurs et intermédiaires sont de plus en plus nombreux à adopter la classe virtuelle comme mode de formation. Les experts d’assurance y viennent aussi. Tour d’horizon avec AF2A.

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Emploi

Temps partagé : flexi sécurité au menu

La solution du travail à temps partagé, notamment via les groupements d’employeurs, offre de belles opportunités de carrière. TPE et PME du secteur de l’assurance sont concernées.

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Ressources Humaines

Si on parlait management ?

Rompre avec l’immobilisme

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RESSOURCES HUMAINES

Si on parlait management ?

Manager sans procrastiner

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Labellisation

Les risk managers prennent du galon

Après le projet de certification européenne du risk manager, l’Amrae s’est engagée dans une démarche de labellisation de formations initiales au risk management avec deux universités pilotes : La Sorbonne et ParisTech.

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ressources humaines

Si on parlait management ?

Incontournables seconds 

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