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Nomination — 03/04/2018

La Macif adopte un nouveau modèle social


(AOF) - La Macif a annoncé la signature des accords constitutifs de son nouveau modèle social (NMS) par deux organisations syndicales à savoir la CFDT et la CFE-CGC (qui représentent près de 70% des salariés du groupe). Cet accord historique, qui fait suite à 18 mois de négociations, illustre la capacité de transformation du groupe dans le cadre d'un dialogue social exigeant et responsable. Il répond à l'ambition du plan stratégique #macifutur "penser et agir client".

Articulé autour de quatre grands volets - organisation et temps de travail, politique de rémunération, employabilité et qualité de vie au travail - ce modèle social constitue un socle commun pour l'ensemble des collaborateurs de la Macif, cadre fédérateur permettant d'assurer cohérence et équité au sein de ses entités.

En phase avec ses valeurs et son histoire, ces accords posent toutes les conditions favorables à la pérennité du modèle mutualiste et à son développement. Il sera mis en application dès le 1er janvier 2019.

"Via ce nouveau modèle social, le groupe Macif crée des conditions favorables pour garantir sa pérennité économique et de celles de ses métiers. Ces accords protègent les emplois salariés présents et futurs, et développent la reconnaissance des compétences individuelles et collectives de l'ensemble des collaborateurs. Ce nouveau socle commun leur garantit l'employabilité, l'équité et un environnement de travail de qualité", a déclaré Benoît Serre, directeur général adjoint en charge des ressources humaines du groupe Macif.

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