Dépêches

(AOF) - Pour la quatrième année consécutive, le groupe Matmut est le partenaire officiel du Free-Handi'se Trophy, le raid Handi'Valid interentreprises créé en 2011. Cette action s'inscrit dans le cadre de la politique active du groupe Matmut en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Comme chaque année, grâce au dispositif "Ultra Boss", les dirigeants du groupe Matmut sont mis à contribution. Plusieurs membres du comité de direction participeront à une étape du raid afin de faire gagner des points bonus aux équipes Matmut engagées dans la compétition.

L'idée est, sous le prétexte d'une épreuve sportive, de se donner l'opportunité de partager à tous les niveaux pour progresser encore en matière d'intégration dans l'entreprise.

"Avec le sport, nos différences s'effacent, les a-priori tombent. Après, bien entendu, l'enjeu est de parvenir à transposer cela en entreprise et que le handicap d'une certaine manière 's'efface', chacun ayant son rôle à jouer au sein de l'entreprise" a souligné Nicolas Gomart, directeur général du groupe Matmut et participant lors de l'édition 2017.

"L'enjeu de l'aventure collective du Free Handi'se Trophy, transposé en entreprise, est de faire en sorte que chacun impulse le message de cohésion par son propre comportement personnel et professionnel, en prêtant attention à chacun, en prenant en compte les capacités de chacun, mais toujours sans perdre de vue la recherche de la performance, au bénéfice de nos sociétaires et de nos salariés".

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