Dépêches

Communication externe — 05/10/2018

CNP Assurances distingué pour le respect de l’égalité hommes-femmes


(AOF) - Equileap, qui s’est donné pour mission d’accélérer le progrès vers l’égalité femmes-hommes dans le domaine professionnel, a pour la première année distingué CNP Assurances, qui se classe au 76e rang mondial et à la 3e place du secteur financier français. Basé sur 19 critères, l’indice Equileap Gender Equality a permis d’examiner la situation de 3 206 entreprises de 23 pays industrialisés.

Pour CNP Assurances, la mixité et l'égalité des chances sont le résultat d'un engagement de long terme : en février 2017, CNP Assurances recevait le Grand Prix de la Mixité dans la catégorie Entreprises de moins de 10 000 salariés. La même année, le groupe signait son 3e accord sur l'égalité professionnelle femmes-hommes intégré dans le nouvel accord qualité de vie au travail (QVT) 2017-2019. Il contient des objectifs chiffrés en termes de mixité, promotion, formation et conciliation vie professionnelle/vie privée. En 2017 également, l'ensemble du comité exécutif signait la Charte des 15 engagements pour l'équilibre des temps de vie des salariés mise en place par le Secrétariat d'Etat en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes.

CNP Assurances compte 52 % de femmes cadres et affiche une quasi parité femmes-hommes dans ses instances de gouvernance et notamment dans son conseil d'administration. Les cinq femmes (sur un total de 12 membres) de son comité exécutif occupent des fonctions stratégiques pour le groupe.

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