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(AOF) - Garance a décidé de poursuivre ses mesures en faveur du pouvoir d'achat par la revalorisation des salaires les moins élevés de ses collaborateurs. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires, menées entre l'employeur Garance et le délégué syndical SNACOS CFTC, se sont ainsi conclues par un accord qui prévoit une augmentation brute annuelle de 1 % sur les rémunérations inférieures ou égales au salaire médian (32 624,14 euros bruts). Cette mesure rétroactive au 1er janvier 2021 sera intégrée aux salaires de février des collaborateurs.

Par ailleurs, tous les salariés dont le salaire brut annuel est supérieur à 32 624,14 € et inférieur ou égal à 65 000 € bruts, bénéficient d'une prime de 300 € bruts. Cette prime est versée sur la rémunération du mois de février 2021.

Au total, 83 % des salariés de Garance sont concernés par cet accord conclu le 10 février 2021.

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