(AOF) - Ayming et le groupe AG2R La Mondiale dévoilent les premiers chiffres de la 16e édition de leur baromètre de référence dédié à l’absentéisme en France pour l'année 2023. Dans un contexte marqué par la disparition progressive des effets de la pandémie de Covid-19 et de la transformation du rapport au travail, la France enregistre, en 2023, un taux d’absentéisme de 6,11%, en baisse de 9% par rapport à 2022 (6,70%).
Si l'absentéisme retrouve des niveaux presque équivalents à ceux enregistrés en 2021 (6,19%), il reste significativement supérieur à son niveau d'avant la crise sanitaire de 2019 (5,54%).
En moyenne sur l'année 2023, le taux enregistré représente l'équivalent de 6 collaborateurs à temps plein pour une entreprise qui emploie 100 personnes. Pour la population active française, qui compte environ 22 millions de salariés en CDI, cela représenterait en moyenne plus de 1,3 million de collaborateurs absents toute l'année.
L'étude fait apparaître une augmentation significative et généralisée des arrêts de longue durée, ce qui explique en partie pourquoi le taux d'absentéisme national se maintient à un niveau supérieur à 2019.
En effet, depuis cinq ans, le taux concernant les arrêts de quatre-vingt-dix jours et plus (soit trois mois consécutifs) ne cesse d'augmenter : plus de 30% de hausse depuis 2019. On constate une augmentation des arrêts de longue durée chez les jeunes de 30 ans et moins avec un taux d'absentéisme qui reste néanmoins faible : 1,77% en 2023 contre 1,41% en 2022. La catégorie d'âge des 51 ans et plus reste la plus touchée par l'absentéisme de longue durée.
Les chiffres de l'absentéisme sont en baisse dans l'ensemble des secteurs si bien que les disparités observées en 2022 tendent à s'estomper. Ainsi, les secteurs du commerce (5,72%), de l'industrie-BTP (5,41%), des services (6,73%) et des transports (5,75%) retrouvent des niveaux similaires à ceux de 2021. Le monde de la santé renoue avec une tendance pré-crise sanitaire : 6,62% en 2023 (6,34% en 2019).
